Rebild Kommune søger: Nattevagt til Boformen Søparken
JOBANNONCE: Vi skal sige farvel til en af vores trofaste nattevagter, og i den forbindelse søger vi netop dig, der er uddannet pædagog eller social- og sundhedsassistent og som har interesse for det socialfaglige område.
Der er tale om en fast stilling, og stillingen er på gennemsnitligt 32 timer pr. uge.
Som nattevagt arbejder du i et 5:2 rul, og der planlægges med arbejde hver anden weekend.
Vi har åbent alle årets dage, og der må derfor forventes helligdagsvagter. Arbejdet som nattevagt i Boformen Søparken er alene-arbejde, dog kommer der ekstern hjælp to gange i løbet af natten.
Fysisk skal du dække tre levegrupper, som er placeret i to adskilte bygninger, som du skal bevæge dig imellem – og føre tilsyn med om natten.
Boformen Søparken er en del af Center Familie og Handicap i Rebild Kommune. Der er 20 lejligheder i Boformen Søparken. Målgruppen er mennesker med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse, og de har, som udgangspunkt, brug for megen støtte og omsorg.
Det er vigtigt for os at understøtte borgernes muligheder for at føle sig betydningsfulde i eget og andres liv, og vores kerneopgave er defineret således:
”Vi understøtter borgerens oplevelse af at være aktør i eget liv for at skabe mest mulig mening og trivsel for den enkelte. ”
Der er ca. 50 ansatte i Søparken, som du får et samarbejde med. Mødetiden er fra kl. 23.00 – 07.00.
Nattevagterne, der er ansat i Boformen Søparken, deltager i supervision med jævne mellemrum.
Dine opgaver vil være
- opsyn og tilsyn med beboerne
- morgenvækning hos de borgere, der har behov for dette
- rapportering i Nexus af hændelser, medicinudlevering etc.
- ad hoc-opgaver
Vi søger dig som ny kollega, hvis du
- medvirker til en kultur, hvor tværfagligt samarbejde i forhold til kerneopgaven, trivsel og godt arbejdsmiljø er i højsædet
- er fleksibel og kan arbejde selvstændigt, herunder prioritere i egne arbejdsopgaver
- trives med natarbejde og er tryg ved at arbejde alene i boformen om natten.
- bidrager til fælles løsninger i forhold til kerneopgaven
Vi kan tilbyde
- den skønneste gruppe af borgere
- stor opmærksomhed på arbejdsmiljø, faglig udvikling og sikkerhed
- et udviklende samspil med erfarne, dygtige og engagerede kollegaer med lyst til at gøre en forskel
- en organisation med konstant bevågenhed på at tilpasse ydelserne til omgivelsernes efterspørgsel
Se meget mere om vores hverdag på https://www.facebook.com/profile.php?id=100081186046726
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på gennemsnitligt 32 timer om ugen og ønskes besat snarest muligt eller senest den 1. april 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Der vil blive indhentet reference fra tidligere ansættelse samt straffeattest, inden stillingen kan besættes.
Ansøgninger, som ikke fremsendes via Rebild Kommunes elektroniske ansøgningsskema, kommer ikke i betragtning til jobbet.
Ansøgningsfrist
løbende, så send din ansøgning afsted hurtigst muligt
Ansættelsessamtaler
Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning afsted hurtigst muligt
Ønskes yderligere oplysninger om jobbet, er du velkommen til at kontakte stedfortræder, Sara Lyndorff Svendsen på telefn 41 77 61 84 alle hverdage fra 9-13.
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune
