Vesthimmerlands Kommune afslutter virksomhedskampagne med stærke resultater
Efter fire ugers intensiv indsats har Vesthimmerlands Kommune afsluttet årets virksomhedskampagne, som har sat fokus på dialog, samarbejde og behovsafdækning hos det lokale erhvervsliv. Kampagnen afløste den tidligere “Store Ringedag” og blev denne gang gennemført med en ny tilgang, hvor virksomhedskonsulenter og medarbejdere med virksomhedsrettede funktioner arbejdede tæt sammen om indsatsen.
I løbet af kampagneperioden har kommunens medarbejdere været i kontakt med 282 udvalgte virksomheder. Formålet har været at skabe en tættere dialog om virksomhedernes behov og samtidig styrke samarbejdet om rekruttering, kompetencer og beskæftigelsesindsatser.
Som en del af kampagnen har Vesthimmerlands Kommune blandt andet anvendt værktøjet CUBB, der skal understøtte både borger- og virksomhedsinddragelsen og bidrage til en mere målrettet indsats.
De første evalueringer peger ifølge kommunen på, at den nye arbejdsform har været en succes. Tilbagemeldingerne fra både virksomhederne og de involverede medarbejdere er positive, samtidig med at erfaringerne skal bruges til løbende at forbedre materialer og arbejdsgange.
Kampagnen har allerede skabt konkrete resultater. Blandt andet er der registreret 41 jobåbninger, 13 potentielle voksenlærlingepladser, 25 muligheder inden for fritidsjob og UNGELØFT, 12 fleksjobåbninger samt syv muligheder målrettet højtuddannede.
Ifølge Vesthimmerlands Kommune viser resultaterne, at en tæt og tillidsfuld dialog med virksomhederne gør en reel forskel. Samtidig fremhæver kommunen de mange lokale virksomheder for deres engagement i både rekruttering, uddannelse og sociale indsatser, hvor der skabes plads til mennesker med forskellige kompetencer og forudsætninger.
Kommunen retter afslutningsvis en tak til de mange virksomheder, som har bidraget til kampagnen og været med til at styrke samarbejdet om beskæftigelse og udvikling i Vesthimmerland.
