Hvordan får vi flere unge ind på arbejdsmarkedet? Fremtidsforsker gav inspiration i Vesthimmerland
Hvordan får vi flere unge til at finde fodfæste på arbejdsmarkedet, og hvordan bliver virksomhederne bedre til at se de unges muligheder frem for begrænsninger?
Det var omdrejningspunktet, da fremtidsforsker Anne Skare Nielsen tirsdag besøgte Gundestrupgaard i Vesthimmerlands Kommune. Her satte hun fokus på fremtidens arbejdsmarked og gav både inspiration og nye perspektiver på, hvordan de unges kompetencer kan bringes bedre i spil.
Arrangementet er en del af Vesthimmerlands Kommunes arbejde med Ungeløftet, hvor kommunen i tæt samarbejde med lokale virksomheder arbejder for at hjælpe flere unge i retning af uddannelse og beskæftigelse.
Budskabet var klart: Fremtidens arbejdsmarked stiller nye krav, og derfor er det vigtigt at tænke anderledes, når unge skal motiveres og støttes på vejen mod et job. Samtidig blev der sat fokus på, hvordan virksomheder og kommune i fællesskab kan skabe de bedste rammer for, at flere unge får mulighed for at udvikle deres kompetencer og blive en del af arbejdsmarkedet.
Vesthimmerlands Kommune glæder sig over den store interesse for arrangementet og ser det som endnu et skridt i arbejdet med at styrke samarbejdet mellem kommune, erhvervsliv og unge.
Gennem Ungeløftet er ambitionen at skabe stærkere relationer mellem virksomheder og unge, så flere får mulighed for at afprøve deres evner, opbygge erfaring og finde en varig plads på arbejdsmarkedet.
Kommunen opfordrer virksomheder, der ønsker at høre mere om Ungeløftet eller drøfte mulighederne for et samarbejde, til at tage kontakt til projektets medarbejdere. Målet er, at endnu flere virksomheder bliver en del af indsatsen og er med til at give unge i Vesthimmerland en god start på arbejdslivet.
