Vesthimmerlands Kommune søger: Udviklingskonsulent til Ledelsessekretariatet i Sundheds- og Kulturforvaltningen
JOBANNONCE: Har du lyst til at arbejde tæt på den politiske og administrative ledelse og være med til at udvikle velfærden i en kommune, hvor der ikke er langt fra beslutning til handling? Trives du med en varieret hverdag, hvor du både arbejder strategisk, analytisk og projektorienteret? Så er det måske dig, som er vores nye kollega.
Stillingsbeskrivelse
Vesthimmerlands Kommune står foran en spændende tid. Et nyt byråd skal sætte retningen for de kommende år samtidig med, at vi skal omsætte både ældrereformen og sundhedsreformen til konkrete løsninger, der skaber værdi for borgere, medarbejdere og ledere.
Derfor søger vi en udviklingskonsulent til Ledelsessekretariatet i Sundheds- og Kulturforvaltningen.
Om stillingen
Ledelsessekretariatet understøtter direktør, chefer og det politiske udvalg med politisk betjening, ledelsesunderstøttelse og udvikling. Vi har en central rolle i at sikre sammenhæng mellem politiske beslutninger og den konkrete opgaveløsning i organisationen.
De kommende år bliver præget af implementeringen af ældrereformen og sundhedsreformen samt udmøntningen af det nye byråds politiske ambitioner. Som udviklingskonsulent får du derfor en vigtig rolle i at planlægge, koordinere og understøtte udviklings- og implementeringsprocesser på tværs af forvaltningen.
Du får både faste ansvarsområder og bliver en del af tværgående udviklingsopgaver. Vi har en hverdag, hvor opgaverne spænder bredt, og hvor to dage sjældent er ens. Derfor lægger vi vægt på, at vi hjælper hinanden, deler viden og byder ind på de opgaver, der opstår.
Du vil referere til teamlederen af Ledelsessekretariatet, men samarbejde tæt med direktør, chefer, afdelingsleder, ledere og kolleger på tværs af organisationen.
Dine opgaver:
Du bliver en del af et sekretariat, der arbejder med mange forskellige typer af opgaver.
Din opgaveportefølje kan blandt andet omfatte:
- Udarbejdelse af politiske dagsordener, beslutningsoplæg, notater og analyser
- Projektledelse og koordinering af tværgående udviklingsprojekter
- Understøttelse af implementeringen af ældrereformen, sundhedsreformen og andre strategiske udviklingsinitiativer
- Procesledelse og facilitering af møder, workshops og udviklingsforløb
- Udarbejdelse af analyser, ledelsesinformation, evalueringer og databehandling
- Udarbejdelse af puljeansøgninger og opfølgning på projekter
- Sekretariatsbetjening af ledermøder, styregrupper og øvrige mødefora
- Håndtering af aktindsigter, borgerhenvendelser og øvrige administrative udviklingsopgaver
- Bidrage til udvikling af nye arbejdsgange og styringsredskaber.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse, f.eks. cand.scient.adm., cand.scient.pol., cand.public., cand.soc. eller lignende – og gerne erfaring fra en politisk styret organisation.
Du motiveres af at skabe resultater sammen med andre og trives i en hverdag, hvor opgaverne skifter, og hvor du selv er med til at prioritere og finde løsninger.
Vi lægger vægt på, at du:
- arbejder struktureret og kan skabe overblik over komplekse problemstillinger
- er analytisk stærk og kan omsætte data og viden til konkrete beslutningsoplæg
- kommunikerer klart og præcist – særligt skriftligt men også mundtligt
- kan drive projekter og processer fra idé til implementering
- hurtigt kan sætte dig ind i nye opgaver og tilegne dig ny viden
- tager ansvar og følger dine opgaver helt til dørs
- er god til at skabe relationer og samarbejde på tværs af fagligheder
- trives i en hverdag med korte deadlines og skiftende dagsordener
- gerne har kendskab til sundhed, ældre eller socialområdet
- bidrager positivt til et stærkt kollegialt fællesskab.
Hvem er vi?
Ledelsessekretariatet er en central stabsfunktion med engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, der understøtter direktør, chefer og det politiske niveau.
Ledelsessekretariatet består at to administrative medarbejdere, tre økonomikonsulenter, en datakonsulent, to udviklingskonsulenter, og en teamleder.
Vi arbejder tæt på de strategiske beslutninger og bidrager til udviklingen af Sundheds- og Kulturforvaltningen. Hos os er der højt til loftet, stor faglig sparring og en uformel omgangstone. Vi hjælper hinanden, deler viden og tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.
Vi tilbyder en spændende og afvekslende hverdag med stor indflydelse på egne opgaver, gode muligheder for faglig udvikling og fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet, herunder mulighed for hjemmearbejde to gange ugentligt.
Din ansøgning
Du søger stillingen online ved at trykke på dette link. Dine oplysninger, vedlagt ansøgning og CV, skal vi have senest den 11. august 2026.
Vi forventer at holde samtaler d. 19. august 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fast stilling på gennemsnitlig 37 timer pr. uge. Tiltrædelse forventes at ske den 1. oktober 2026 eller snarest muligt.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst på et niveau, der svarer til kvalifikationerne.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Maria Fosnæs på telefon 21 53 02 06 eller mail mtho@vesthimmerland.dk. Maria træffes bedst i uge 28 og 30.
I uge 27 og 29 kan du kontakte chef for Psykiatri og Handicap, Marianne Hvilsom, på telefon 51543576 eller mail: mhvi@vesthimmerland.dk
Ansøgningsfrist: 11. august 2026
Tiltrædelse: Snarest muligt
Arbejdssted: Frederik IXs Plads 1 9640 Farsø
Jobtype: Fuldtid
Kontaktperson:Maria Christina Fosnæs
Telefon: 99667000
Mobil: 2153 0206
mtho@vesthimmerland.dk
Vesthimmerlands Kommune ligger ved Limfjorden i smørhullet mellem Viborg og Aalborg. En kommune som indeholder dejlig natur med mange muligheder på vand og land til stærke lokalsamfund og byer i udvikling.
Der er omkring 35.800 indbyggere i Vesthimmerland, mens der i selve kommunen er 3.500 ansatte, og administrationen er fordelt på fire administrationsbygninger i henholdsvis Farsø, Aalestrup, Løgstør og Aars.
Som kommune arbejder vi hver dag hårdt for at sikre, at vores indbyggere trives og har det godt. Vesthimmerlands Kommune skal nemlig være et godt sted at bo for både børn, unge og voksne.
I Vesthimmerlands Kommune som arbejdsplads er medarbejdernes trivsel og tilfredshed med jobbet fundamental for os. Vi har høj faglighed og leverer kompetent opgaveløsning på baggrund af medindflydelse og medbestemmelse, åben dialog og balance mellem arbejdsliv og privatliv. Vi arbejder med sundhedsfremme og sygdomsforebyggelse ved at inspirere til en sund livsstil og ved at sikre et godt arbejdsmiljø. Vesthimmerlands Kommune er en røgfri arbejdsplads.
