ForsideMariagerfjordRebild Kommune søger: SSA/SSH - med hjertet på rette sted til Suldrup...

Rebild Kommune søger: SSA/SSH – med hjertet på rette sted til Suldrup Ældrecenter

Rebild Kommune søger: SSA/SSH – med hjertet på rette sted til Suldrup Ældrecenter

JOBANNONCE: Vi mangler netop nu en ny kollega og vi ser frem til at møde dig. Dig der brænder for omsorg, og som har hjertet på rette sted. Dig der værner om din faglighed, og som har lyst til yde en professionel og respektfuld omsorg for vores beboere.

Vi søger SSA/SSH i blandede vagter. Stillingen er på 30 til 37 timer pr. uge. Der arbejdes hver 2. eller hver 3. weekend, alt efter hvad der ønskes og aftales.
Ansættelse pr. 1 februar 2024.

Suldrup Ældrecenter, Himmerlandshave, er et ældrecenter med 30 boliger og 1 aflastningsstue samt et visiteret dagcenter. Et aktivt hus med mange aktiviteter i samarbejde med vores mange frivillige.

Lidt om dig:

  • Du tør tage et fagligt ansvar for vores ældre beboere.
  • Om du er nyuddannet eller har erfaring betyder ikke noget, så længe du er omsorgsfuld og ikke er bange    for at give noget af dig selv.
  • Du skal sætte pris på et godt arbejdsmiljø, da det er noget vi vægter højt, og du skal være bevidst om, at du selv er en medspiller ift. god trivsel.
  • Du er ansvarlig og i det daglige holder fokus på at have beboeren i centrum.
  • Du har en fleksibel tilgang til opgaverne, og du har mod og lyst til at indgå i et tværfagligt samarbejde med fokus på kvalitet i opgaveudførelsen.
  • En fordel at du er fortrolig med IT som dokumentationsredskab.
  • Du vil sammen med det øvrige personale være med til at sikre en høj kvalitet i den sundhedsfaglige dokumentation.

Ansøgningsfrist den 12. januar 2024 kl. 12.00

Vi indkalder til samtaler løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning – hellere i dag end i morgen.

Vil du vide mere står vi gerne til rådighed. Du er velkommen til at henvende dig til Ældrecenterleder Yvonne Pedersen på telefon 99 88 85 45 eller pr. mail iyvpe@rebild.dk

Løn- og ansættelsesforhold

Efter gældende overenskomst mellem KL og FOA efter Ny Løn principperne. Der indhentes straffeattest inden endelig ansættelse.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune

Relaterede artikler

EFTERLAD ET SVAR

Indtast venligst din kommentar!
Indtast venligst dit navn her

Seneste artikler

error: Indholdet er beskyttet