Rebild Kommune søger: Planlægger til Hjemmeplejedistrikt Vest
JOBANNONCE: Kan du se dig selv arbejde i et Hjemmeplejeteam, hvor der er fokus på det gode arbejdsmiljø, så læs videre …
Vi søger dig, som kan se dig selv i at have overblik, – være systematisk, – holde hovedet koldt i pressede situationer, – planlægge ud fra både transporttid og kontinuitet for borgere og medarbejdere, og arbejde i en politisk styret organisation. Der planlægges for sundheds- og servicelovsydelser både for dag, aften og nat til hverdag og weekender.
Stillingen er 37 timer pr uge og arbejdstiden planlægges mellem kl. 06.30-15.30 på hverdage.
Hjemmeplejen Vest hører til på Støvring Ældrecenter.
Vi dækker områderne: Støvring, Øster Hornum og opland omkring de nævnte byer.
Dine kompetencer
Vi forestiller os at
- Du er SSA.
- Har erfaring med planlægning/disponering.
- Er en habil IT bruger.
- Har erfaring med KMD NEXUS.
- Har gode kompetencer indenfor vejledning, kommunikation og formidling.
- Har gode samarbejdsevner og kan tværfagligt samarbejde.
- Du arbejder systematisk med sans for detaljer og blik for effektiv arbejdstilrettelæggelse.
Ansvar og Opgaver
- IT-kompetencer, systemforståelse og anvendelse af gængse systemer.
- Sikre kontinuitet, høj faglighed og kvalitet.
- Planlægning af kort- og langsigtede opgaver i et tæt samarbejde med leder
Vi lægger vægt på, at du som person
- Kan arbejde systematisk og struktureret.
- Bidrager med innovative tiltag til bedre opgaveløsninger.
- Har interesse i at være medskabende af et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø sammen med ledere og kollegaer.
- Er nysgerrig og med et godt humør.
Fakta om stillingen
Der er tale om en stilling på 37 timer pr. uge med arbejde i hverdagene.
Lønindplacering sker efter gældende overenskomst og aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Læs mere om Hjemmeplejen i Rebild på Job i hjemmeplejen | Rebild kommune
Tiltrædelse den 1. marts 2024 eller hurtigst muligt.
Ansøgningsfrist
26. januar kl. 12.00
Samtaler afholdes den 29. og 30. januar.
Aflønning sker efter gældende overenskomst og principperne i lokal løndannelse.
For yderligere oplysninger
Kan henvendelse ske til Maria Lise Bredal Christensen på telefon 99 88 85 91 / 29379166 eller mail imalb@rebild.dk
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune
