Kan du trøste med én arm, bygge tårne med den anden og synge “Hjulene på bussen” uden at miste smilet?
JOBANNONCE: Kan du trøste med én arm, bygge tårne med den anden og synge “Hjulene på bussen” uden at miste smilet? Så er det måske dig, vi leder efter! Lille Madsens Hus søger en pædagog på op til 37 timer til vores fantastiske vuggestue, med opstart den 1. september 2026 – eller før, hvis du allerede er ved at snøre skoene.
Stillingsbeskrivelse
Hvem er vi?
Lille Madsens Hus er en stor aldersintegreret daginstitution i Aars, omgivet af natur, fodboldbaner og masser af plads til små eventyr.
Vuggestuen er normeret til 25 børn, og børnehaven til 100. Vi er opdelt i tre afdelinger, men vi hjælper hinanden på kryds og tværs – for gode kollegaer er mindst lige så vigtige som en ekstra pakke vådservietter.
Hele huset er bygget op omkring fortællingen om Lille Madsen af Jacob Martin Strid, og hvis du spørger børnene, så bor han faktisk her.
Se lidt mere her: https://www.facebook.com/reel/889580527533876
Hvem leder vi efter?
Vi leder efter en pædagog, der:
- synes, at et kram kan være lige så vigtigt som en pædagogisk plan.
- ikke er bange for at sidde på gulvet – eller kravle under bordet, hvis det er dér legen foregår.
- kan begejstres over en mælkebøtte, en regnorm eller et barn, der for første gang selv tager støvlerne på (og ja… de vender måske omvendt).
- har humor, overskud og kan bevare roen, selv når tre børn græder, én griner, og en fjerde har fundet tuschen.
- arbejder ud fra ICDP og møder børnene med anerkendelse, nærvær og nysgerrighed.
- ser ressourcer hos både børn, forældre og kollegaer. Og i den forbindelse formår at inkludere alle i huset.
- kan skabe, udvikle og evaluere trygge læringsmiljøer, hvor de mindste får de bedste muligheder for at vokse.
Hos os får du…
- en hverdag fyldt med grin, nærvær og små mennesker med store personligheder.
- kollegaer, der både hjælper hinanden og kan grine af, at man nogle dage går hjem med modellervoks i lommen og havregrød på skulderen.
- høj faglighed og plads til nye idéer.
- fokus på børns trivsel, udvikling og leg – fordi leg er de mindstes vigtigste arbejde.
- gode rammer både inde og ude, hvor der er plads til at udforske verden i børnehøjde.
- en arbejdsplads med højt til loftet – også når lydniveauet indimellem følger med.
Vi tror på…
…at børn gør det bedste, de kan.
…at de voksne har ansvaret for at skabe rammer, hvor alle børn kan lykkes.
…at nærvær, relationer og leg er fundamentet for al udvikling.
…og at pepsi max smager bedst, når den stadig er kold (det sker af og til).
Hvis du kan se dig selv i Lille Madsens univers, og du har lyst til at gøre en forskel for vores yngste børn, så håber vi, du sender en ansøgning vores vej.
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst, og timetallet kan aftales.
Vi forventer at afholde samtaler Torsdag d. 6. august 2026.
Har du spørgsmål?
Så ring endelig til souschef Malene Berntsen eller leder Louise Kvist Bundgaard på 99 66 90 25.
Vi glæder os til at høre fra dig – og måske er det dig, der snart bliver ekspert i at finde en sut, der har været væk i præcis 12 sekunder.
Ansøgningsfrist: 2. august 2026
Tiltrædelse: Snarest muligt
Arbejdssted: Støberivej 14 9600 Aars
Jobtype: Fast Fuldtid
Kontaktperson:
Louise Kvist Bundgaard
Telefon: 99669025
Mobil: 22347921
lobu@vesthimmerland.dk
Vesthimmerlands Kommune ligger ved Limfjorden i smørhullet mellem Viborg og Aalborg. En kommune som indeholder dejlig natur med mange muligheder på vand og land til stærke lokalsamfund og byer i udvikling.
Der er omkring 35.800 indbyggere i Vesthimmerland, mens der i selve kommunen er 3.500 ansatte, og administrationen er fordelt på fire administrationsbygninger i henholdsvis Farsø, Aalestrup, Løgstør og Aars.
Som kommune arbejder vi hver dag hårdt for at sikre, at vores indbyggere trives og har det godt. Vesthimmerlands Kommune skal nemlig være et godt sted at bo for både børn, unge og voksne.
I Vesthimmerlands Kommune som arbejdsplads er medarbejdernes trivsel og tilfredshed med jobbet fundamental for os. Vi har høj faglighed og leverer kompetent opgaveløsning på baggrund af medindflydelse og medbestemmelse, åben dialog og balance mellem arbejdsliv og privatliv. Vi arbejder med sundhedsfremme og sygdomsforebyggelse ved at inspirere til en sund livsstil og ved at sikre et godt arbejdsmiljø. Vesthimmerlands Kommune er en røgfri arbejdsplads.
