Nærvær som værn mod fravær i hjemme- og sygeplejen i Løgstør
I denne uge har Vesthimmerlands Kommunes ”Før tidlig indsats team” sat fokus på sygefravær og forebyggelse i hjemme- og sygeplejen i Løgstør. Det er sket gennem tre workshops, hvor medarbejderne har arbejdet målrettet med, hvordan man i fællesskab kan styrke trivsel og forebygge fravær.
På workshopperne blev der blandt andet arbejdet med et særligt sygefraværsspil. Her blev medarbejderne inddelt i grupper og inviteret til dialog og refleksion om hverdagen på arbejdspladsen. Gennem øvelserne blev der sat ord på centrale emner som tidlige tegn på belastning, hvad man konkret gør, når en kollega er presset, og hvordan man i fællesskab kan styrke nærvær og ansvar i dagligdagen.
Ifølge ”Før tidlig indsats teamet” handler fravær ikke kun om den enkelte medarbejder. Det handler i høj grad om kultur, samarbejde og psykologisk tryghed. Når der skabes rum for åben dialog og gensidig støtte, styrkes både relationerne og tilknytningen til arbejdspladsen.
– Når vi investerer i relationer og åben dialog, investerer vi samtidig i kvaliteten af vores kerneopgave, lyder det fra teamet.
Formålet med workshopperne er at give medarbejderne konkrete redskaber, som kan bruges i hverdagen, så udfordringer kan tages i opløbet, før de udvikler sig til længerevarende sygefravær.
”Før tidlig indsats teamet” tilbyder desuden at komme ud og fortælle mere om deres arbejde og mulighederne for støtte og sparring. Interesserede kan kontakte teamet på mobil 21 13 61 39 eller via mail fti@vesthimmerland.dk.
