Af Anita Sønderup, Kandidat til Byrådet i Mariagerfjord Kommune for Det Konservative Folkeparti
Anita Sønderup: Plejehjem skal have et løft i Mariagerfjord Kommune
Min svigerfar er min helt.
Han passede min svigermor hjemme igennem hele hendes sygdomsforløb, hvor hun var ramt af demens. Han beskyttede hende, gav hende omsorg, hjalp hende i tøjet, tog hende i bad og sørgede for at hun fik mad hver eneste dag.
Han fik ingen hjælp af nogen – jo lidt af os, der var forbi og var sammen med hende så han kunne komme til badminton og bowling, som han plejede.
En dag var hun nået så langt i hendes sygdomsforløb, at hun ikke kunne blive hjemme længere – det sagde de to damer fra kommunen, der var kommet for at bevilge hende en plads på et demensplejehjem. Man mente ikke det var forsvarligt at hun var hjemme længere og min svigerfar fik tydeligt at vide at han lavede omsorgssvigt,hvis hun blev hjemme og var alene når han fx skulle handle.
Dagen kom og vi sendte hende afsted. Alle var trykkede og kede af det. Og det viste sig at det var katastrofalt, da den var helt galt med trygheden og normeringen på stedet. Der skulle være 3 ansatte til 12 beboere, men da en beboer sprang over hegnet og en anden beboer tog alt sit tøj af og gik nøgen rundt – gik der to personaler fra til mandsopdækning af dem og der var derfor kun 1 personale tilbage til 10 beboere på aflastningsafsnittet.
Alle, undtagen 1 medarbejder præsenterede sig som vikar – selv lederen var fra et af kommunens andre plejehjem. Ingen kunne tage et ansvar og spurgte vi om noget var svaret resolut at man jo bare var vikar.
Min svigermor var en stille dement og blot 2 måneder efter hendes ankomst væltede hun under en cirkusforestilling- en rigtig en – som var givet som en gave af en familie, som engang havde været tilfreds med stedet.
Man havde glemt min svigermor. Hun lå i sin seng det meste af dagene med en forklaring om at hun var træt. Hun spiste og drak ikke nok, hun lå bare der og sygnede hen, som en fange på dødsgangen.
Da min svigermor havde været indlagt 2 gange og fået væskedrop og fået det bedre – kæmpede vi for at få hende ind på et almindeligt plejehjem – her talte vi om friplejehjemmet i Klejtrup, men grundet afstanden for min svigerfar, fik vi dispensation til at min Svigermor kunne komme på at almindeligt plejehjem tæt på hans hjem.
Her blev vi mødt af personale der havde deres eget navn og ingen præsenterede sig som vikar, de havde anciennitet på 18-25 år og der var en ro og arbejdsglæde blandt personalet. Alle kunne se at min svigermors demens var blevet meget værre af de to måneder af den massive omsorgssvigt hun havde været ude for på det første demensplejehjem hun havde været på.
Hele familien satte ind og sammen med personalet fik vi hjulpet hinanden så hun fik det bedre og hun blev hos os i 1 år efter hun kom på plejehjemmet med de trygge og rolige rammer.
Alt det flytten rundt og problemer har gjort at vi den dag i dag er i tvivl om vi overhovedet skulle have sendt hende på plejehjem – og den følelse skal ingen have, når man står i en situation hvor man har brug for hjælp til sin mor far eller anden familie. Der skal være 100 % tillid og tiltro til at man på plejehjem gør sit ypperste for beboerne.
Det er ikke bare lige at flytte en borger fra plejehjem til plejehjem – derfor er det så vigtigt at alle plejehjem har en høj standard – og at man ser på demensplejehjem i afdelinger, hvor der kan være aktive og udadreagerende demente og stille demente i hver deres afdeling. Det sidste plejehjem min svigermor var på havde omsorgen, de professionelle ansatte med 25 års anciennitet og kærligheden til arbejdet med de ældre.
Da dagen kom hvor min svigermor tog på sin sidste rejse og også her var personalet så fantastiske. Alle ting blev gjort med en omsorg og kærlighed for hende og vores familie.
Vi indstillede plejehjemmet til Danmarks bedste plejehjem i 2024– desværre vandt de ikke – men skulderklappet til personalet havde de så meget fortjent.
Jeg er for fri plejehjem og demensplejehjem – men mest af alt er jeg for en værdig ældre pleje – hvor man selv kan vælge. Alle der arbejder på plejehjem skal kunne tale dansk, så man som beboer kan forstå, hvad man får at vide og der ikke sker fejl i medicinering osv. Da måltiderne er dagenes højdepunkter, skal de bestå af lækre hjemmelavede retter og desserter – hver dag. Maden skal være lavet af gode råvarer og give beboerne lyst til at spise selv.
Vikarer er for dyr en post, man skal give personalet gode og stabile arbejdsforhold og ledelsen skal lytte til personalet og give dem opbakning i hverdagen, således at de bliver i jobbet og har lyst til at give beboerne den bedste service de kan i løbet af hverdagen.
Kommandovejen fra kommunens ledelse til den enkelte medarbejder skal være kort – og der skal være gennemsigtighed hele vejen fra Socialudvalget og ud til medarbejderne på de enkelte plejehjem – der skal ikke være for mange led, da vigtig information kan gå tabt. Socialudvalget skal besøge plejehjemmene, lave meningsmålinger blandt de ansatte og inddrage dem i arbejdet, så de bliver engagerede og får lyst til at løse opgaverne på den bedste måde.
Jeg vil sammen med mine partifæller i Det Konservative Folkeparti i Mariagerfjord Kommune arbejde for at Hobro får et demensplejehjem, men bygget op på den rigtige måde, så det tilgodeser både borgere og pårørende.
HUSK DIN STEMME GØR EN FORSKEL! STEM PERSONLIGT
Husk at stemme den 18.11. 2025 og du kan allerede give din brevstemme nu.
