Vesthimmerlands Kommune: Nye voldsskadeforsikring på vej til ansatte i omsorgsjob
Når Økonomiudvalget i Vesthimmerlands Kommune holder møde den 1. oktober 2025, skal udvalget bl.a. tage beslutning om voldsskadeforsikring.
Voldskadeforsikring er indført ved lov pr. 12. december 2023. Loven betyder, at pr. 1. januar 2025 skal kommunerne tilbyde en voldsskadeforsikring, som er målrettet ansatte, der arbejder med omsorgsarbejde og er i særlig risiko for vold fra personer, som de drager omsorg for i arbejdstiden.
På den baggrund skal der tages stilling til, hvorvidt Vesthimmerlands Kommune skal tegne en voldsskadeforsikring ved et forsikringsselskab, eller om kommunen skal være selvforsikret på området.
Baggrund
I forbindelse med vedtagelse af voldskadeforsikringsloven i 2023, skal kommunen pr. 1. januar 2025 tilbyde en voldsskadeforsikring, som er målrettet ansatte, der arbejder med omsorgsarbejde og er i særlig risiko for vold fra personer, der de drager omsorg for i arbejdstiden.
En voldsskadeforsikring dækker erstatning og godtgørelse efter lov om erstatningsansvar som følge af vold, trusler og/eller andre voldsomme hændelser på arbejdet foranlediget af personer, der drages omsorg for mod ansatte, som er omfattet af arbejdsgivers sikringspligt.
Formålet med voldsskadeforsikringen er, at hændelser uden for straffelovens område også er omfattet og dermed giver en bredere dækning end offererstatningsloven. Voldskadeforsikringen dækker den ekstra erstatning, som den ansatte kan have ret til efter lov om erstatningsansvar. Det kan fx være tabt arbejdsfortjeneste samt svie og smerte. Voldsskadeforsikringen dækker krav efter lov om erstatningsansvar, når disse krav ikke dækkes eller ikke dækkes fuldt ud efter arbejdsskadeforsikringsloven.
Erhvervssygdomme vil ikke være omfatte af voldsskadeforsikringen.
Målgruppen er ansatte inden for socialområdet, ældreområdet, sundhedsområdet samt undervisningsområdet, der er i særlig risiko for at blive udsat for vold, trusler og/eller andre voldsomme hændelser på arbejdet foranlediget af person, som de drager omsorg for i arbejdstiden.
Administrationen har beregnet udgiften til henholdsvis selvforsikring dels tegning af forsikring. I forhold til beregningen vedrørende selvforsikring er det en skønnet beregning, idet forsikringsmægleren dels skal have et minimumshonorar dels en timeløn pr. forbrugte time.
Der er udarbejdet beregning for de 1.068 af kommunens ansatte, der ifølge de branchekoder, der er beskrevet i bekendtgørelsen til loven, er omfattet af lovgivningen.
Udgifter til forsikring med 0 kr. i selvrisiko er 341.760 kr. årligt. Der kommer ikke yderligere udgifter hertil.
Udgifter til selvforsikring er minimum 50.000 kr. i basishonorar til forsikringsmægler samt et beløb på 1.500 kr. pr. forbrugte time samt udgifter til erstatning. Samlet skønnet til 220.880 kr. årligt.
Administrationen anbefaler på den baggrund, at Vesthimmerlands Kommune tegner voldsskadeforsikring hos et forsikringsselskab, da udgiften vil være kendt.
Forventet konsekvens: Ingen bemærkninger.
Organisering og kommunikation: Ingen bemærkninger.
Lovgrundlag: LBK nr. 919 af 25.06.2024 med BEK 1275 af 27.11.2024 (voldsskadeforsikringen).
Økonomi: Anslået årlige udgifter til voldsskadeforsikring beløber sig til:
Udgifter til forsikringsselskabet Gensidige Forsikring kr. 341.760 kr. Dette beløb er fast (dog undtaget pristalsregulering).
Udgifter til selvforsikring med honorar til forsikringsmægler er skønnet til kr. 220.880 kr. Da beløbet er skønnet, kan det blive lavere eller højere.
Finansiering af forsikring sker via budgettet til arbejdsskade.
Procesplan: Der evalueres på ordningen primo 2027.
Sagen afgøres i: Økonomiudvalget.
Indstilling
Administrationen indstiller
- at Vesthimmerlands Kommune tegner voldsskadeforsikring hos Gensidig Forsikring, og
- at ordningen evalueres primo 2027.
Bilag
Vejledning om voldsskadeforsikring – VEJ nr. 9474 af 12.06.2025.pdf
