Vesthimmerlands Kommune hædrede mentorer
Særlige indsatser inden for socialt ansvar og vejen til beskæftigelse blev tirsdag hædret ved årskonferencen for mentorer i Vesthimmerlands Kommune.
Ved tirsdagens årskonference for mentorer i Vesthimmerlands Kommune fremhævede man de virksomhedsmentorer og frivillige mentorer, der gennem året har gjort en uvurderlig indsats for beskæftigelsesområdet. Årskonferencen sætter fokus på socialt
ansvar og vejen til beskæftigelse.
Beskæftigelsesudvalgsformand Rasmus Vetter uddelte priserne og motiverede
indstillingerne.
– Stort tillykke til prisvinderne og tak til alle de mentorer, der i det daglige arbejde gør, at vi som jobcenter kan skabe rammerne for udvikling i de mange praktikforløb. I gør en kæmpe forskel, udtaler Rasmus Vetter.
Vinderen af årets mentorvirksomhed blev GPV Group A/S med følgende begrundelse:
”GPV viser et stærkt engagement i at give borgere på kanten af arbejdsmarkedet reelle muligheder. Virksomheden har åbnet dørene for mange forskellige forløb, blandt andet praktikker, løntilskudsjob, voksenlærlinge og fleksjob, og flere borgere har efterfølgende
fået ordinær ansættelse. GPV arbejder løbende på at skabe trygge rammer, klare forventninger og gode udviklingsmuligheder for borgere i afklaring, og virksomheden har en særlig vilje til at støtte unge, der har brug for hjælp til at få fodfæste på arbejdsmarkedet. Med sin vedvarende indsats for at skabe plads til flere på arbejdsmarkedet er GPV International et stærkt eksempel på social ansvarlighed i
Vesthimmerland.”
De nominerede til årets mentorvirksomhed var derudover Jem & Fix Aars samt Plejecenter Bøgely.
Prisen som årets mentor gik til Svend Aage Poulsen fra Vesthimmerlands
Forsyningsservice med følgende begrundelse:
”Svend Aage udmærker sig ved en helt særlig evne til at skabe trygge rammer for borgere på vej mod arbejdsmarkedet. Med stor empati, ro og overblik møder han hver enkelt borger med respekt og en grundlæggende tro på, at alle fortjener en reel chance.
Han sikrer klare rammer, tager hensyn til individuelle behov og sørger for, at kollegaerne er godt forberedte til at tage imod den enkelte. Samtidig stiller han krav, der matcher borgerens potentiale, og følger løbende op, så ingen står alene i processen. Den nærværende og inkluderende tilgang gør, at borgerne føler sig set, værdsat og som en naturlig del af fællesskabet. Svend Aage er dermed et stærkt eksempel på, hvordan en dedikeret praktikvært kan skabe udvikling og motivation hos borgere, der har brug for støtte for at komme videre mod job.”
Helle Lindstrøm fra GPV Group A/S og Annette Pejtersen fra Aldersintegreret Institution Markvænget var også nomineret til prisen som årets mentor.
Vinderen af årets frivilligmentor blev Ruth Horsdal:
”Ruth har gennem 11 år som frivillig mentor gjort en markant forskel for unge, der kæmper med psykiske udfordringer og manglende tro på fremtiden. Hun møder de unge med nærvær, empati og en helt særlig evne til at skabe tillid. Hun hjælper dem ikke ved at give løsninger, men ved at stille de spørgsmål, der styrker deres egen handlekraft.
Ruth formår at støtte unge gennem svære valg i livet, hvad enten det handler om økonomi, relationer eller hverdagsudfordringer. Hun er stabil, vedholdende og til stede hele vejen, så ingen står alene, når hverdagen bliver uoverskuelig. Med sit menneskelige overskud og sin dybe forståelse for de unge skaber Ruth reelle forandringer i deres liv og er et enestående eksempel på, hvilken forskel frivillige mentorer kan gøre.”
Derudover var Alice Larche og Bjarne Mæng Pedersen også nomineret til prisen.
