Rebild Kommune søger: Virksomhedsrettede og resultatorienterede jobkonsulenter til Virksomhedsservice
JOBANNONCE: Brænder du for at skabe resultater og den opsøgende virksomhedskontakt? Kender du værdien af god virksomhedsservice og et godt netværk? Har du blik for det rette jobmatch mellem borger og virksomhed, og brænder du for at hjælpe borgere i job? Så kan stillingen være noget for dig.
Jobcenter Rebild søger 3 jobkonsulenter med tiltrædelse hurtigst muligt.
Jobbet er forankret i Jobindsats, som er en del af Center Arbejdsmarked og Borgerservice. I Center Arbejdsmarked og Borgerservice er vi ca. 95 dygtige og dedikerede medarbejdere fordelt på 4 afdelinger, Borgerservice & Ydelse, Jobindsats, Aktiv Indsats og Ungeenheden. Vi varetager borgerserviceopgaver, udbetaler ydelser og håndterer jobcenteropgaver og uddannelsesvejledning.
Vi er ambitiøse i forhold til centrets kerneopgaver og sætter en ære i at levere god service til kommunens borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Vi tror på, at det gode arbejdsmiljø og trivslen hjælpes rigtig godt på vej ved at lykkes med kerneopgaverne i fællesskab.
I Jobcentret er vores kerneopgave at hjælpe
- borgerne med at komme i (tilbage til) job eller uddannelse
- virksomhederne med rekruttering af arbejdskraft
Som jobkonsulent i Virksomhedsservice vil du have en afvekslende hverdag med et højt aktivitets- og serviceniveau med fokus på resultater. Din primære opgave vil være at indgå i et tæt samarbejde med dine kollegaer samt virksomhederne i Rebild Kommune om at matche de ledige/sygemeldte til job, praktik og uddannelse.
Hvis du også er ambitiøs og i øvrigt kan se dig selv i ovenstående, er det dig, vi mangler.
Du bliver en del af Virksomhedsserviceteamet som både består af virksomhedskonsulenter, jobformidlere samt jobkonsulenter. Teamet er en del af Jobindsats som har målgrupperne; De forsikrede ledige (A-Dagpenge), Kontanthjælp (Aktivitetsparate og jobparate) samt Integration.
Virksomhedsservice betjener alle målgrupper på tværs af Jobcentret.
Dine kerneydelser bliver blandt andet
- Opsøgende virksomhedskontakt med henblik på at skabe jobåbninger
- Samtaler med den ledige/sygemeldte med fokus på jobsøgningsaktivitet, virksomhedskontakt og progression hen imod job/raskmelding til job
- Løbende opfølgning og fastholdelse i eksisterende praktikker/løntilskud mhp. job
- Samarbejde på tværs af temaet, afdelingen og jobcentret
- Registrering i virksomhedsmodulet
- Dokumenter progression og øvrig notatskrivning
Vi søger medarbejdere, som
- Har kendskab til beskæftigelseslovgivningen og erfaring med jobkonsulentopgaven – men vigtigst er, at du brænder for at skabe et godt jobmatch mellem borgeren og virksomheden
- Har tydelige kommunikative kompetencer både mundtligt og skriftligt
- Er stærk i virksomhedskontakten, og formår at åbne døre på en troværdig måde og har en løsningsorienteret tilgang til samarbejde
- Har et stort drive, er resultatorienteret og trives med at blive målt på dine resultater
- Evner at tænke i ressourcer og muligheder
- Har erfaring med at arbejde udviklende sammen med borgere med mange forskellige baggrunde (erfaring, diagnoser, uddannelse osv.)
- Har erfaring med at arbejde i VITAS og gerne også FASIT
- Har godt humør og bidrager til et positivt teamsamarbejde og arbejdsmiljø
Yderligere informationer: Der er tale om tidsbegrænset stillinger indtil vi kender omfanget af behovet for ressourcer. Stillingerne løber indtil 31. december 2024.
Jobindsats – herunder Virksomhedsservice, har adresse på Hobrovej 110, 9530 Støvring.
Teamet er placeret i storrums kontor sammen med øvrige afdelinger, og der er ikke mulighed for eget kontor.
Har du behov for uddybende informationer om jobbet eller vores arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Koordinator for Virksomhedsservice Anja Birch Nielsen på telefon 41 77 61 08.
Ansættelse er hurtigst muligt og vi afholder derfor løbende samtaler.
Ansøgningen skal sendes via rebild.dk/job.
Der vil blive indhentet reference efter nærmere aftale.
Lønniveauet for stillingen er efter gældende overenskomst og principperne for ny løn.
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune
