Af Mette Bay Velling (V) – byrådskandidat i Mariagerfjord
Skyd på kommunen
Vi er nu inde i den sidste uge af valgkampen. En valgkamp, hvor tonen bliver skarpere i kampen om at få en stol i Mariagerfjord Byråd.
Det er derfor enkeltsagerne nu dukker op. Historier om kommunen, der ikke har levet op til sit ansvar. Kommunen, der har gjort for lidt eller for meget. Kommunen, der burde have gjort noget andet.
Men jeg synes, det er vigtigt at huske på, at kommunen – det er ikke en kasse, man kan sparke på. Kommunen, det er mennesker.
Det er medarbejdere, der hver dag står op og går på arbejde for at løse vigtige opgaver. Det er omsorgspersoner, lærere, pædagoger, sosu’er, vejledere og sagsbehandlere – mennesker, der hver dag gør deres bedste for at hjælpe, undervise, pleje, støtte og vejlede borgerne i vores kommune.
Kommunen fungerer, fordi tusindvis af mennesker hver dag bruger deres hænder, hoveder og hjerter på at løfte opgaverne. Det fortjener respekt.
Selvfølgelig skal der rettes kritik, når noget går galt. Hvis der er sket lovbrud, eller hvis en medarbejder har handlet uhensigtsmæssigt, skal det tages alvorligt – og der skal handles på det. Det skylder vi både borgerne og medarbejderne.
Men det, jeg vender mig imod, er det generaliserende blik på kommunen som en upersonlig størrelse, man bare kan skyde efter. For kommunen – det er os alle sammen.
Som politikere skal vi sætte rammerne – rammer, der gør det muligt for medarbejderne at udføre deres arbejde på en ordentlig og meningsfuld måde. Det er vores ansvar. Men inden for de rammer skal der være plads til tillid, faglighed og frihed.
For som liberalt menneske tror jeg på, at vi trives bedst, når vi får ansvar og frihed til at bruge vores kompetencer. Når man som medarbejder føler ejerskab over sit arbejde, og når man oplever, at ens idéer og erfaringer bliver taget alvorligt – så blomstrer engagementet og kvaliteten i arbejdet.
Derfor skal vi lytte til dem, der står tættest på kerneopgaven – dem, der møder borgerne hver dag. Det er dér, de bedste idéer og løsninger ofte opstår.
En god kommune er et fællesskab, hvor politikere, forvaltning, medarbejdere og borgere arbejder sammen – med respekt for hinanden – for at skabe de bedste rammer for et godt liv i Mariagerfjord.
I et frit samfund bygger vi ikke udvikling på mistillid og skældud – men på ansvar, dialog og initiativ.
Så i stedet for at skyde på kommunen, så skyd ind med idéer, engagement og gode forslag – til en måske kommende byrådspolitiker.
Det er sådan frihed og fællesskab hænger sammen – og sådan vi sammen gør Mariagerfjord stærkere.
