ForsideHimmerlandFleksjobberdagen i Nordjylland: Hvorfor står så mange fleksjobsøgende stadig uden job?

Fleksjobberdagen i Nordjylland: Hvorfor står så mange fleksjobsøgende stadig uden job?

Af Direktør Dorte Boddum Kronborg og Formand Bjarne Laustsen Huset Venture 

Fleksjobberdagen i Nordjylland: Hvorfor står så mange fleksjobsøgende stadig uden job?

På trods af stor efterspørgsel på arbejdskraft i Nordjylland, står mange fleksjobsøgende stadig uden job. Det er et paradoks, som Huset Venture Nordjylland sætter fokus på, når de tirsdag den 11. november er værter for et stort arrangement i anledning af den landsdækkende Fleksjobberdag.

Fleksjob er en vigtig del af det danske arbejdsmarked og en central mulighed for personer med nedsat arbejdsevne. Over 3 procent af arbejdsstyrken er ansat i fleksjob, og ordningen vurderes generelt positivt af både arbejdsgivere, ansatte og jobcentre. Alligevel er der store forskelle kommunerne imellem. I Mariagerfjord er fleksjobledigheden lav, mens Aalborg ligger over landsgennemsnittet, som pt. er på14 % ledighed blandt fleksjobsøgende.

Arrangementet hos Huset Venture Nordjylland tager udgangspunkt i den nyeste forskning på området via et indlæg af forsker Thomas Bredgaard. Herefter får fleksjobvisiterede og ansatte i fleksjob mulighed for at dele deres erfaringer. Hvad oplever de i mødet med virksomhederne? Hvilke barrierer og fordomme møder de? Og hvordan påvirker regler om modregning, lønloft og pensionsvilkår motivationen og mulighederne for at yde mere?

Der vil også være fokus på den politiske vilje til at styrke fleksjobindsatsen– både lokalt og nationalt. En lang række politikere er indbudt til at debattere lovgivning, administration og sagsbehandling i jobcentrene – og der vil blive drøftet, hvordan kommunerne kan lære af hinanden og hvorfor der er så få fleksjobansatte i det offentlige, som måske kunne gå forrest. 

Fleksjobmarkedet adskiller sig fra det almindelige arbejdsmarked ved at job skal oprettes med jobcentret som formidler. Det kræver en særlig indsats at matche fleksjobvisiterede med relevante opgaver, og her spiller arbejdsgivernes perspektiv en vigtig rolle. Fleksjob giver mening – fra ufaglært til akademisk niveau – og kan også ses i et ESG-perspektiv, hvor social ansvarlighed og inklusion er centrale værdier, som virksomheder i stigende grad skal forholde sig til.

Huset Venture Nordjylland har snart 20 års erfaring med fleksjob og beskæftiger i dag 66 fleksjobansatte inden for en bred vifte af serviceområder som alle er rettet mod salg til andre virksomheder. Som selvejende og non-profit virksomhed arbejdes der målrettet med at skabe meningsfulde opgaver og arbejdsfællesskaber for personer med nedsat arbejdsevne.

Tid og sted:
Tirsdag den 11. november kl. 12.30-15.30
Huset Venture Nordjylland, Kystvejen 50c, Nørresundby

Relaterede artikler

EFTERLAD ET SVAR

Indtast venligst din kommentar!
Indtast venligst dit navn her

Seneste artikler