Rebild Kommune søger: Forebyggende medarbejder til rusmiddel- og nikotinområdet for unge
JOBANNONCE: Sundhedscentret i Rebild Kommune søger en forebyggende medarbejder til rusmiddel- og nikotinområdet for unge. Stillingen er på 25-30 timer og udløber i december 2027.
Som forebyggende medarbejder på rusmiddel- og nikotinområdet for unge har du hele tiden en finger på pulsen. Du møder flere gange om ugen unge på vores folkeskoler, ungdomsuddannelser, ungdomsklubber eller i bybilledet.
Du er i kontakt med samarbejdspartnere, som alle har en fælles snitflade til de unge, og du snakker med forældre, der ønsker viden og hjælp til at skabe de bedste rammer for deres unge, når det omhandler rusmidler.
Du skal turde have en stemme ind i en foranderlig tid, hvor perspektivet på unges forbrug af rusmidler ønskes ændret, og hvor du står i spidsen for at forankre det blandt de unge, deres forældre og de fagpersoner, der arbejder med unge i Rebild Kommune.
Dine primære arbejdsopgaver bliver
- At formidle, vejlede og undervise om alkohol, stoffer og nikotin til elever, forældre og fagpersoner
- At sætte fokus på forebyggelse og være opsøgende på tendenser indenfor området
- At afholde nikotinstopsamtaler for unge både individuelt og i grupper
- At understøtte implementeringen og fastholdelse af Sundhedsstyrelsens og andre organisationers anbefalinger til arbejdet med forebyggelse
- At undersøge det kvantitative omfang af unges risikoadfærd i Rebild Kommune, herunder nyopståede tendenser, som skal indarbejdes i det forebyggende arbejde
- Løbende sparring og udvikling omkring det forebyggende arbejde med SSPkonsulenten
- Ad hoc opgaver indenfor området, der blandt andet fremmer rekrutteringen af unge gennem oplysning og viden til fagpersoner
Vi kan tilbyde dig
- Et spændende arbejdsområde, hvor fokus på unge og rusmidler er i forandring
- En organisation med fagligt engagerede kolleger og mange samarbejdsrelationer, herunder skolelærere, SSP, politi, rusmiddelteam, forebyggende medarbejder, ungekontaktpersoner, ungerådgivere m.m.
- Faglig og personlig udvikling
- Et godt arbejdsmiljø og gode fysiske arbejdsrammer
- Fleksibilitet i din arbejdstid
Vi søger en kollega med følgende kvalifikationer
- Det vigtigste er, at du er god til at skabe relationer både i forhold til de unge, forældre og dine samarbejdspartnere
- Du skal være nysgerrig og imødekommende
- Du skal være robust i mødet med unge og forældre, der vil udfordre dig på meninger og holdninger
- Du kan arbejde selvstændigt og struktureret
- Du er fleksibel når det angår arbejdstider, da en del af arbejdet foregår efter kl. 16.00
- Vi forestiller os, at du fx er folkeskolelærer, kriminolog eller sociolog.
Arbejdsplads
Din arbejdsplads er Sundhedscentret i Rebild Kommune, som er placeret i Sundhedshuset, Rådyret 1, 9530 Støvring.
Du vil i denne stilling være en del udekørende, da en stor del af jobbet er ude blandt de unge på skolerne og andre arenaer, de færdes i.
Yderligere oplysninger
Ved faglige spørgsmål kan den nuværende forebyggelsesmedarbejder, Line Gaaei Neergaard, kontaktes på telefon 99 88 84 15. Ved øvrige henvendelser kan funktionsleder, Janne Møller Olesen, kontaktes på telefon 99 88 92 14.
Løn og ansættelsesvilkår
Tidsbegrænset stilling på 25-30 timer ugentligt.
Stillingen ønskes besat til den 1. november 2024 og udløber 31. december 2027.
Du bliver ansat efter gældende overenskomst.
Egen bil er nødvendig i forbindelse med afvikling af tjenesten.
Ansøgningsfrist
Onsdag den 11. september 2024, klokken 12.00
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 17. september 2024.
Ansøg jobbet på dette link
