Rebild Kommune søger: Pædagogisk leder – funktioner i dagplejen og inklusion
JOBANNONCE: Dagtilbud øst søger pædagogisk leder – nyoprettet stilling
Har du hoved og hjerte det rette sted og brænder du for pædagogisk ledelse, samt videreudvikling af pædagogisk praksis, så er stillingen som pædagogisk leder lige noget for dig!
August 2024 gennemgår dagtilbud i Rebild Kommune en strukturændring, og vores dagtilbudsområder bliver større.
Dagtilbud Øst består fremover af 8 institutioner, som indeholder både børnehaver, vuggestue samt aldersintegrerede institutioner. Ligeledes har vi 16 dagplejere tilknyttet vores område.
I den forbindelse søger vi – i nyoprettet stilling, en pædagogisk leder i en kombinationsstilling.
Der skal varetages personaleledelse af dagplejerne, vejledning og sparring af dagplejere i området, samt inklusionsarbejde i vores børnehaver og vuggestuer.
Ledelsen i organisationen består af 6 pædagogiske ledere samt 1 dagtilbudsleder.
Da vi bliver et nyt område venter der mange spændende tiltag, med opbygning af fællesskab på tværs, og samtidig i respekt for de lokale løsninger, som skaber værdi.
Vi arbejder anerkendende og ressourceorienteret, og vægter vores kommunikation og samvær ud fra ICDP’ s samspilstemaer. Vi tør gå med det, der virker, for både børn, forældre og kollegaer.
I ledelsen er vi et team, som arbejder tæt sammen – både i hverdagen, ved planlagte sparrings møder samt fælles møder.
Vi indgår alle i et forpligtende ledernetværk i vores område, for at sikre den bedste opgaveløsning. Opgaver fordeles mellem os, så vi udnytter hinandens interesser og kompetencer.
I vores lederteam står ingen alene ??
Vi har erfaring med at fordele forskellige opgaver mellem os, så vi udnytter hinandens kompetencer.
Vi er en del af velfærdsaftalen, og arbejder dermed frisættende. Du kan læse mere omkring dette på Rebild Kommunes hjemmeside
Ønskede kvalifikationer
- Du skal have overblik over dine ansvarsområder, men også være indstillet på at tage ejerskab for organisationen som helhed. Det indebærer bl.a. en loyalitet for det politiske system, kontinuerligt arbejde ud fra Rebild Kommunes politikker og værdier, samt at kunne trives med systematisk at kunne løse administrative opgaver
- Være nærmeste kontaktperson for dagplejerne, samt varetage både den planlagte og akutte opstået behov for vejledning og sparring.
- Understøtte det pædagogiske personale i husene i inklusionsarbejdet. Det skal foregå i tæt samarbejde med personalet, og ses som understøttelse af det gode arbejde som foregår i forvejen
- Du skal have stærke kommunikative evner i tale og skrift, både i forhold til børn, forældre og personale
- Du skal kunne agere og præstere i en hverdag fyldt med mange forskelligartede arbejdsopgaver og kunne holde hovedet koldt og hjertet varmt.
- Du skal være faglig velfunderet og være nysgerrig på at udvikle såvel egne som personalets kompetencer
- Du skal være empatisk, tillidsfuld, positiv og humoristisk
- Du skal brænde for at arbejde med 0 – 6 årige børn i et tæt forældresamarbejde, og kunne se den positive hensigt bag enhver adfærd.
- Du skal kunne navigere i og understøtte, at vi er èn stor og videbegærlig personalegruppe, som er fagligt stolte, og som værdsætter sparring og refleksioner i hverdagen. Vi ønsker en leder, som er tilgængelig for store og små drøftelser
- Du skal kunne se muligheder frem for begrænsninger og turde gå med det, der virker
- Du skal kunne indgå i en ledergruppe med åbenhed, engagement og et tæt samarbejde, hvor vi spiller hinanden gode.
- Du skal kunne se det spændende i en hverdag, som er præget af mange forskellige artede opgaver, og hvor du ikke har et fast kontor – men er der hvor opgaven er
Mere information om stillingen
Stillingen på 37 timer ønskes besat 1. september 2024, eller efter aftale.
Ansøgningsfristen er den 09. august 2024 kl. 9.00
Der forventes første samtale 20.08.2024, samt anden samtale 26. august 2024 om eftermiddagen.
Ved opstart er der tilrettelagt et onboarding program, samt der bliver tilknyttet en mentor som vil hjælpe dig godt i gang med jobbet.
Lønnen fastsættes i henhold til Rebild Kommunes lønpolitik, indgåede aftaler og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Dagtilbudsleder Monica Beier telefon 99 88 81 68 (kan kontaktes fra 5.
august)
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune
