Mariagerfjord Kommune søger: Pædagog til Børnehuset Bymarken
JOBANNONCE: I Børnehuset Bymarken kommer vi til at mangle en dygtig pædagog pr. 1. oktober til en fast stilling med et ugentligt timetal på 30 timer.
Børnehuset Bymarken er en børnehave normeret til 70 børnehavebørn fordelt på 3 stuer.
Vi er et hus i udvikling, og vi kan tilbyde dig en arbejdsplads, hvor du får mulighed for faglig og personlig udvikling. Her er ikke noget “vi plejer”, men plads til nytænkning og skæve ideer, så der er stor mulighed for, at sætte dit præg på dagligdagen. Vi arbejder sammen i et forpligtende professionelt fællesskab, hvor engagement, faglighed og refleksion danner rammen for at yde en god kvalitet for børn, forældre og kollegaer.
Du kan blive en del af dette fællesskab, der hver dag arbejder på, at hvert enkelt barn føler sig set, anerkendt og værdsat for den de er. Vi har fokus på barnets ressourcer og øje for nærmeste udviklingszone. Trivsel, nærvær, tryghed og relationer er nogle af de bærende værdier for vores arbejde med børnene. De voksne er tæt på til at guide og støtte barnet i dagligdagen, hvor vi både arbejder med barnet i fællesskabet og i mindre grupper i løbet af dagen.
Vi arbejder ud fra systemteorien, den anerkendende tilgang og ICDP. Vi er særlig optagede af den sproglige udvikling, leg, børneperspektiv og udviklingsmiljøer.
Desuden er vi optagede af at levere en praksis af høj kvalitet for børnene, hvor vi sammen med forældrene skaber livsduelige og robuste børn.
Dagtilbud område Midt:
Dagtilbud område Midt er et mangfoldigt dagtilbud, som består af seks børnehuse – tre i Hobro by, et i Onsild, et i Hobro nord og et i Valsgaard.
Vores dagtilbud skal i hverdagen være præget af glæde, anerkendelse, dannelse, omsorg, udvikling og læring for både børn og voksne.
Vi forventer, at du:
- Har erfaring med det pædagogiske arbejde
- Kan sætte børnene og kerneopgaven i centrum
- Kan arbejde selvstændigt og professionelt
- Kan arbejde struktureret med SMTTE
- Er faglig stærk, kan reflektere, give og modtage kollegial sparring med udvikling for øje
- Vægter kommunikation højt
- Har fokus på børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse – også i hverdagens
- rutiner
- Er i stand til at se børnenes intentioner og ser deres udviklingspotentiale.
- Ser forældrene som værdifulde medspillere
- Prioriterer højt at være en aktiv del af børnenes leg
- Er til ude liv og ture ud af huset.
- Vi kan tilbyde:
- En personalegruppe, der har fokus på faglig udvikling og god kommunikation
- Et hus, der ser muligheder frem for begrænsninger
- Et hus med en god atmosfære og arbejdsglæde
- En engageret personalegruppe, der er åben over for ny viden og ideer
- En personalegruppe med gode kolleger.
Ansøgnings frist er den 12. august 2024. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 34.
Ansøgning skal sendes elektronisk igennem Emply.
Mere læsestof:
Du kan læse mere om dagtilbudsområdet her Dagtilbud område Midt i Mariagerfjord KommuneDagtilbud område Midt (aula.dk) Børne- og ungepolitikken finder du her Børne– og Ungepolitik : 0-18 år (mariagerfjord.dk)
Yderligere information:
Løn og ansættelse er efter gældende overenskomst og efter bestemmelserne for Ny Løn.
Der indhentes børne- og straffeattest på de kandidater, vi vælger at ansætte.
Vi vil meget gerne vise vores børnehus frem – Ring til Lene Sørensen, pædagogisk leder på tlf. 21726832.
Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen.
I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.
Kørekort:
B Almindelig bil
Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Himmerlandsposten.dk
