Rebild Kommune søger: Form fremtiden – bliv pædagog i Børnehuset Rådyret
JOBANNONCE: Børnehuset Rådyret er en integreret daginstitution beliggende i et naturskønt område, designet til at imødekomme behovene hos børn i alderen 0-6 år. Institutionen tilbyder både vuggestue- og børnehavepladser og er kendt for at skabe en tryg og stimulerende hverdag for børnene. Stillingen er i børnehaven, og den er på 37 timer, men hvis du ønsker et lavere timetal, kan dette aftales.
Børnehuset Rådyret har moderne faciliteter med lyse og rummelige indendørs arealer samt en stor udendørs legeplads, der opfordrer til leg og læring i naturen. Institutionen lægger stor vægt på at børnene får rig mulighed for fysisk aktivitet og udforskning af naturen.
Institutionens pædagogiske tilgang er baseret på en anerkendende og inkluderende tilgang, hvor hvert barn ses og respekteres som et unikt individ. Pædagogerne arbejder med udgangspunkt i børnenes interesser og behov, og der lægges vægt på at skabe et læringsmiljø, der fremmer både sociale, emotionelle og kognitive kompetencer. I Rebild Kommune og i vores distrikt er der i det pædagogiske arbejde et særligt fokus på sprog samt en anerkendende tilgang (ICDP) i praksis.
Desuden skal det tilføjes, at vi på baggrund af den nye velfærdsaftale er blevet ”sat fri” til at arbejde mere innovativt og nytænkende, og ikke være begrænset af overordnede regler og rammer.
Mindsettet er, at det er okay, at resultatet ikke blev som forventet, men ved at prøve nyt, skabes der mulighed for udvikling af vores pædagogiske praksis, hvilket danner grobund for, at vi i fællesskab får skabt et bedre dagtilbud.
Fagligheden bliver prioriteret, så man virkelig kan ”nørde” ned i pædagogikken, og gennem styringsgrupper på tværs af organisationen får personalet mulighed for at træffe fælles beslutninger, uden at ledelsen er inde over.
Børnehuset Rådyret er en del af dagtilbudsområdet Nord i Rebild Kommune som består af:
6 større institutioner i Støvring, Øster Hornum og Suldrup, derudover er der ca. 23 dagplejere og Rebild Kommunes Gæstehus
Vi søger en pædagog der er
- Fagligt kompetent og har en velfunderet teoretisk viden om børn og børns udvikling for 0-6 års området og gerne med praksiserfaring.
- Stabil, fysisk og psykisk robust, som kan være en god rollemodel for vores målgruppe. Stabiliteten er vigtig.
- Anerkendende og ressourceorienteret i tilgangen til både børn, forældre og samarbejdspartnere.
- I stand til at arbejde både selvstændigt og i team og som kan tage ansvar for det pædagogiske arbejde og de pædagogiske processer.
- Opsøgende og bevidst om vigtigheden af et godt forældresamarbejde.
- Har en innovativ tilgang til pædagogik og som tør udfolde den i praksis.
- Har humor og kan bidrage til glad og positiv stemning.
Vi kan tilbyde
- En faglig stærk organisation med fokus på primæropgaven.
- Engagerede, åbne og ærlige kollegaer.
- En personalegruppe der tænker i muligheder, tænker i fællesskab og løfter i flok.
- En aktiv og engageret forældregruppe.
- ICDP-kursus.
- Deltagelse i et kommende udviklingsprojekt med UCN, hvor udgangspunktet er Kvalitet i dagtilbud (KVALID).
Ansættelse
- Tiltrædelse 1. august 2024 eller snarest derefter.
- Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
- Vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest og straffeattest.
Ansøgningsfrist mm.
- Ansøgningsfrist: den 23. juni.
- Ansættelsesudvalget består af medarbejderrepræsentant fra Børnehuset Rådyret, dagtilbudsleder i distriktet, bestyrelsesrepræsentant fra dagtilbudsområde Nord og pædagogisk leder i Børnehuset Rådyret.
Søg stillingen på dette link
Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder i Børnehuset Rådyret, Daniel Hejlskov Kirk på telefon 22 60 72 99 eller mail idhki@rebild.dk for yderligere information.
Alternativt kan dagtilbudsleder Kenny Kjæhr træffes på telefon 22 60 72 80 eller mail: ikbkj@rebild.dk
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune
