Rebild Kommune søger: Fysioterapeut til Børneteamet i Sundhedscentret
JOBANNONCE: Vi søger en ny kollega til vores børneteam – en fast stilling på 25 timer.
Børneteamet består i forvejen af 3 fysioterapeuter og 2 ergoterapeuter. Opgaverne løses i et tæt sammen med PPR, daginstitutioner, skoler, Sundhedspleje samt de øvrige terapeuter i sundhedscentret.
Opgaverne spænder bredt men de primære opgaver er
- Træning af børn jf. SUL §140, Vederlagsfri fysioterapi samt og SEL §44 og §11 stk. 7.
- Vurdering af børns motoriske- og sansemæssige udfordringer SUL §124
- Vejledning til forældre og samarbejdspartnere i daginstitutionerne og skoler.
Vi forventer en kollega der
- har en bred erfaring med at arbejde med børn og deres fysiske, sansemotoriske udfordringer samt barnets forskellige udfordringer og diagnoser.
- er mødestabil og fleksibel.
- kan se værdien i det tværfaglige arbejde så træningen med barnet bliver en helhedsorienteret indsat omkring barnet og dets omgivelser.
- kan arbejde selvstændigt og samtidig skabe værdi i et teamsamarbejde.
- kan skabe gode relationer til både barnet, forældre og samarbejdspartnere.
Vi tilbyder alsidige arbejdsopgaver i et godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger, som ligger vægt på sparring og samarbejde.
Sundhedscentret, hvor børneteamet er forankret løser en bred række opgaver inden for områderne træning, rehabilitering, sundhedsfremme og forebyggelse samt rusmidler både for børn, unge, voksne og ældre borgere.
Sundhedscentret står overfor en flytning til et nyt Sundhedshus i løbet af sommeren 2024 – hvor vi får bedre rammer for vores aktiviteter.
For yderligere information
er du velkommen til at kontakte funktionsleder Janne Møller på telefon 99 88 92 14
Stillingerne er på 25 timer om ugen med tiltrædelse 1. februar 2024 eller snarest muligt.
Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt jf. overenskomst.
Ansøgningsfrist
Mandag den 11. december 2023, kl. 8.00.
Der forventes samtaler fredag den 15.december 2023.
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune
