Styrket mangfoldighed: Indsatser til debat i Mariagerfjord Kommune
Opfølgning på mangfoldighedstiltag er på dagsordenen når Økonomiudvalget i Mariagerfjord Kommune holder møde den 22. januar 2025.
I forlængelse af ligestillingsredegørelsen for 2023 har Økonomiudvalget drøftet mulige indsatser til styrkelse af mangfoldigheden i kommunen. Forslagene til mangfoldighedsindsatser har været sendt til kvalificering i de relevante fagudvalg og sendes nu tilbage til videre drøftelse i Økonomiudvalget.
Indstilling – Kommunaldirektøren indstiller til Økonomiudvalget:
1. At de enkelte udvalgs kvalificering tages til orientering.
2. At kvalificeringen fra udvalgene drøftes med henblik på at vurdere, om de giver anledning til ændringer i de opstillede indsatser til arbejdet med mangfoldighed i Mariagerfjord Kommune.
Inddragelse
Forslagene til indsatser for øget mangfoldighed har været drøftet i Hovedudvalget med fokus på forslagenes betydning for Arbejds-, Personale-, Samarbejds- og Arbejdsmiljøforholdene (APSA). I Hovedudvalget var der enighed om, at et øget fokus på mangfoldighed vil have en positiv effekt på APSA-forholdene.
Sagsfremstilling
I forlængelse af godkendelsen af Mariagerfjord Kommunes ligestillingsredegørelse i maj 2023 ønskede Økonomiudvalget at drøfte hvorvidt og hvordan ligestilling skulle sættes på dagsordenen i Mariagerfjord Kommune.
En sådan indledende drøftelse fandt sted i Økonomiudvalget 8. november 2023. Økonomiudvalget havde her et ønske om at udvide emnet til at omfatte mangfoldighed i bred forstand og ønskede desuden, at administrationen udarbejdede et konkret oplæg til mulige indsatser.
Administrationen udarbejdede på den baggrund et forslag til indsatser, som enten allerede er igangsat eller som potentielt kan igangsættes med henblik på at styrke mangfoldigheden i kommunen. Forslaget har været fremlagt i Økonomiudvalget 4. september og 23. oktober 2024 og har derefter været behandlet i de relevante fagudvalg med henblik på kvalificering af det videre arbejde.
Kommentarerne fra de fagudvalg, der havde nogen, er indsat herunder:
Udvalget for Arbejdsmarked og Uddannelse:
‘Under temaet ”utraditionelle rekrutteringskanaler” ønsker Udvalget en tilføjelse af ”rekruttering af
alle etniciteter”.’
Udvalget for Klima og Landdistrikter:
‘Udvalget ser gerne at landdistrikterne – eller måske nærmere den geografiske
mangfoldighed – også fremgår.’
Udvalget for Kultur og Fritid:
‘Indledningsvist blev bemærket, at ansøgning om “fælleskaber for alle” ikke er blevet
imødekommet og derfor reelt ikke skaber en direkte indsats.’
Udvalget for Teknik og Miljø:
‘Drøftet – blandt andet med drøftelse om:
Foryngelse af diverse råd og nævn – blandt andet med eventuel initiativ om ændrede og
mere unge-venlige mødetidspunkter.
Eventuel dialog med de bagvedliggende foreninger i f.eks. Grøn energi og udpegninger.
Tilgængelighedshensyn i forbindelse med byrådsarbejde.’
Bilag: Liste over mangfoldighedsindsatser
Økonomi
Indsatsernes økonomiske konsekvenser fremgår af vedlagte oversigt.
